2023-06-21 19:26:21 von ano_8226

+27 (35)

wenn man wirklich krank ist, ja. wenn man nur krank macht? nö.

2023-06-21 19:39:41 von td2670

+3 (27)

Die Dauer-Krankfeierer verdienen unterm Strich auch nur das, was sie verdienen. Verlässliche Mitarbeiter, die nicht für jeden Pups eine Woche zuhause bleiben müssen, werden in jeder Hinsicht weiterkommen.

2023-06-21 20:16:50 von ano_3685

0 (18)

Die Kollegen sind unterbesetzt - na aber ja doch.
Unüberlegtes Geschwätz.

2023-06-21 20:31:16 von ano_7911

-2 (18)

Kollegen...unterbesetzt
Der Schreiber...unterbelichtet

2023-06-21 20:56:25 von ano_3213

+10 (28)

Manche Mitarbeiter sind so oft krank, das sie ihren Jahresurlaub mindestens verdoppeln. Das sind faule Schweine, die keiner gebrauchen kann.

2023-06-21 21:45:30 von ano_6217

+9 (15)

Wegen pillepalle muß man nicht gleich den sterbenden Schwan markieren !

2023-06-21 22:07:23 von AxelSchweizZz

+9 (21)

Wenn man krank ist, ist man eben krank.
Und wenn das die Kollegen oder dem Chef nicht gefällt ist das deren Problem.

2023-06-21 22:33:47 von td2670

+3 (19)

Stimmt schon. Aber genau diese Chefs entscheiden später, wer für eine besser bezahlte Position vorgeschlagen wird, wer mehr Gehalt bekommt oder wessen Forderung nach Gehaltserhöhung befürwortet wird.
Der Mitarbeiter, der beim Chef ständig für solche Probleme sorgt, hat da einfach schlechte Karten. Zurecht.