Mark Zuckerberg will fünf Prozent..

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Mark Zuckerberg will fünf Prozent seiner "leistungsschwachen". -Mitarbeiter: Innen durch bessere ersetzen. - Dank ...

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Kommentar (2)    tags:  mitarbeiter bewerbungsgespräch

Mark Zuckerberg will fünf Prozent seiner "leistungsschwachen". -Mitarbeiter: Innen durch bessere ersetzen. - Dank der neuen Richtlinien darf man beim Bewerbungsgespräch jetzt natürlich hart lügen.

Kommentare

2025-01-17 08:49:00 von ano_4437

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Es solle nur woke Quoten Einstellungen rückgängig gemacht werden. Statt Schmarotzer einstellen zu müssen, wird wieder nach Fähigkeiten eingestellt.

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2025-01-17 16:54:10 von ano_5253

+5 (7)

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Bei uns in der Firma wollte die damalige Chefin (Hexe) einfach 10% der Mitarbeiter rausschmeissen, denn "nicht alle können Top-Performer sein". Jeder Manager sollte also 10% aus seinem Team benennen und zum Abschuss freigeben. Man erkennt: amerikanisches Management. Die Amis mussten alle 6 Monate neu lernen, das sowas in einem zivilisierten Land nicht funktioniert oder überhaupt zulässig ist.
Vielleicht in einem Dritte-Welt Land wie den USA.

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