2025-02-25 08:53:39 von ano_4114

+4 (26)

Das ist aber Nichtgebärenden gegenüber im höchsten Maße diskriminierend!

2025-02-25 09:08:35 von ano_2035

+9 (19)

In den meisten Betrieben ( es sei denn, es gibt eine andere Vereinbarung!), ist es den Mitarbeitern möglich, bis zu 3 Tage ohne Krankmeldung zu Hause zu bleiben. Das gilt für Männlein UND Weiblein. Sollte das irgendwo nur für eine Personengruppe gelten, würde das eine Ungleichbehandlung darstellen und wäre nicht rechtmäßig.

2025-02-25 13:10:19 von ano_5433

+4 (8)

Soweit mir bekannt können alle Mitarbeiter bezahlten Urlaub nehmen

2025-02-25 16:45:41 von ano_2848

+2 (8)

Und wer kontrolliert es ?
Wie stark ist stark ?