An Unternehmen, die nach neuen MA suchen...

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An Unternehmen, die nach 
neuen MA suchen: HÖRT AUF 
Basic Minimum als Benefit 
anzugeben!! 


Dinge wie 
- strukturie...

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Kommentar (5)    tags:  unternehmensuchenteam

An Unternehmen, die nach neuen MA suchen: HÖRT AUF Basic Minimum als Benefit anzugeben!! Dinge wie - strukturierte Einarbeitung - freundliches Team abwechs- lungsreiche Aufgaben oder - pünktliche Bezahlung Sind KEINE Benefits! Kann es echt nicht mehr lesen!

Kommentare

2025-03-22 10:36:47 von ano_9145

+4 (28)

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Welche Krankheit soll der Benefit sein?

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2025-03-22 16:12:31 von ano_9126

-7 (35)

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Der Kommentar wurde entfernt, der Inhalt ist vulgär oder entspricht nicht den Vorschriften.

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2025-03-22 17:38:38 von ano_8114

+2 (18)

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Das nennt man Paranoia. Und es lässt sich behandeln. Bitte such dir Hilfe.

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2025-03-22 17:27:03 von ano_1565

-6 (20)

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Der Kommentar wurde entfernt, der Inhalt ist vulgär oder entspricht nicht den Vorschriften.

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2025-03-22 20:45:49 von Katana_de_Beste

+14 (24)

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Und auf den Obstkorb verzichte ich gern und erwarte im Gegenzug eine angemessene Bezahlung, gleiches gilt für freie Teebeutel. Wenn ich so schlecht verdiene, dass ich die 2,50 pro Woche nicht übrig habe, dann stimmt mit dem Gehalt was nicht!

Und wo ich dabei bin: Aufstiegschancen sollte man haben, egal in welcher Abteilung man arbeitet. Wertschätzung sollte es geben, alle paar Jahre mal eine Gehaltserhöhung außer der Reihe, weil man wieder so viel irgendwie wieder glatt gebügelt hat, was die Firma verrissen hat und beinah böse ausgegangen wäre! Ich brauche kein Jobrad, gebt mir mobiles Arbeiten! Vertrauen wäre mal schön anstelle sich für seine Anwesenheitszeit rechtfertigen zu müssen. Usw. ff. etc.

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