2026-04-19 13:58:57 von ano_9549

+20 (24)

Bleiben zum Glück noch 86% die das Geld brauchen oder grad keine Alternative haben.

2026-04-20 12:14:37 von ano_6133

-5 (21)

Der Kommentar wurde entfernt, der Inhalt ist vulgär oder entspricht nicht den Vorschriften.

2026-04-20 12:44:29 von ano_6133

-5 (13)

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2026-04-20 13:04:09 von ano_9171

+6 (6)

Für dich vielleicht!

2026-04-20 13:08:43 von ano_6133

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2026-04-20 14:30:18 von ano_5155

+9 (11)

Und genau das führt dann zur innerlichen Kündigung der Mitarbeiter im Unternehmen. Wertschätzung gibt es nicht mehr. Mitarbeiter sind eine Resource die unerschöpflich ist und denen man immer noch mehr aufladen kann.
Wenn der "Laden" dann plötzlich nicht mehr läuft wird sich auf den oberen Decks nur gefragt "Warum?"
Tja warum ? Weil ihr durch eure Unternehmensstruktur selber dafür gesorgt habt das die Leute innerlich kündigen und nur noch ihre "Pflicht" tun. Dann gibt es halt keine Innovationen mehr von denen die die Arbeit machen und irgendwann läuft es dann halt nicht mehr. Nur Dummschwätzer und Manager schaffen halt keine Arbeit weg. Das passiert nach wie vor an der "Basis".

Bricht die weg, bricht das Unternehmen auch weg. Dauert halt nur etwas..

2026-04-20 17:27:56 von Katana_de_Beste

+1 (1)

die 14% sind hoffentlich nicht Teil der 15 % ...