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Von Billa Plus ohne Grund gekündigt.


Ich hatte die „Ehre", zwei Monate bei BILLA Plus im Lager zu arbeiten. An mein...

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Kommentar (6)    tags:  ohnelagerarbeitstag

Von Billa Plus ohne Grund gekündigt. Ich hatte die „Ehre", zwei Monate bei BILLA Plus im Lager zu arbeiten. An meinem letzten Arbeitstag absolvierte ich noch meine komplette Schicht bei Temperaturen von bis zu 35 Grad (ohne zu wissen, dass ich danach gekündigt werden würde.) Kurz vor Feierabend wurde ich überraschend zum Kündigungsgespräch gerufen. Die Begründung: Ich sei der Firma zu teuer und nicht so schnell wie ein Mitarbeiter, der dort seit 40 Jahren arbeitet. Der absolute Höhepunkt: Man sagte mir, ich könne zurückkommen, wenn ich mir einen Behindertenausweis hole (offenbar war man der Meinung, ich würde so aussehen, als hätte ich eine Behinderung.) Spoiler: Ich bin gesund - jetzt allerdings ohne Arbeit.

Kommentare

2026-08-15 17:21:53 von ano_0144

+12 (60)

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Ja, wenn die einen bestimmten Anteil an Behinderten haben, sparen die sich Beiträge zur Berufsgenossenschaft.
Absolute Ratten. Fackel den Laden ab!

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2026-08-15 23:46:58 von ano_9947

-6 (46)

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Der Kommentar wurde entfernt, der Inhalt ist vulgär oder entspricht nicht den Vorschriften.

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2026-08-16 08:36:18 von Herr PiPaPo

+3 (35)

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Wird schon seine Gründe haben.

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2026-08-16 12:14:20 von ano_1237

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Wer soetwas schreibt, muss behindert sein!!

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2026-08-16 14:25:31 von ano_2219

+3 (31)

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Hört sich an wie ein Jammerlappen-Meme.

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2026-08-16 20:30:43 von ano_0181

+1 (21)

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Der Arbeitgeber wusste auch vor 2 Monaten, wie teuer du bist und wieviel Mitarbeiter 40 Jahre dort arbeiten. Probezeit nicht überstanden. Niemand - auch der Mitarbeiter - muss Gründe während der ersten 6 Monate angeben. Ich würde mir erst mal 1 Bier im Paulanergarten bestellen und drüber nachdenken, woran's wohl gelegen hat.

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