Eine japanische Firma gibt nicht rauchenden Mitarbeitern..

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Kommentar (14)    tags:  firmanicht rauchenextrajapanurlaubarbeit arbeiter mitarbeiter rauchen

Eine japanische Firma gibt nicht rauchenden Mitarbeitern 6 extra Urlaubstage im Jahr.

Kommentare

2024-02-23 15:09:30 von Bauer

+12 (48)

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Sollte bei uns auch so sein. Wenn ich sehe wie selbstverständlich die Raucher mal eben rausgehen und sich ein Pfeifchen ziehen..

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2024-02-23 15:41:34 von ano_3166

-1 (57)

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… und wie selbstverständlich die Nichtraucher zeitgleich zu ihrem Tee oder Soja Latte in der Küche verschwinden und dann erst weit nach dem Raucher wieder am Platz erscheinen….

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2024-02-24 00:52:03 von Bauer

0 (4)

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Ja Schei..sse..da gehen die auch ganz selbstverständlich mit. Die Kippe ist das Add on!

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2024-02-23 15:13:45 von ano_2518

+8 (12)

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Wie heisst diese japanische Firma???

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2024-02-23 15:24:00 von Trigger

+17 (21)

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Ist ja super. Der gesetzliche Jahresurlaub in Japan liegt bei 10 Tagen im Jahr.

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2024-02-23 16:38:30 von ano_2518

+7 (9)

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diese aussage ist so nicht richtig. Alle japanischen Industrieunternehmen haben im Sommer 4 wochen Betriebsferien. ... Und die Mitarbeiter müssen dann mit ihrer gesamten Abteilung ins firmeneigene Ferienlager fahren. Für mich wäre das der blanke Horror, aber die meisten Japaner mögen es.

Die 10 Tage Urlaub sind FREI verfügbar. Sie werden meist für Familienfeste genutzt.

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2024-02-23 17:10:47 von Trigger

+7 (11)

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Die Aussagen widersprechen sich nicht. Nicht alle Firmen haben diese Betriebsferien. Viele Arbeitnehmer in Japan nehmen ihren Urlaub traditionell nicht in Anspruch. Einige Firmen zwingen ihre Arbeitnehmer, wenigstens 5 Tage Urlaub zu nehmen...

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2024-02-23 15:26:14 von ano_9131

+9 (33)

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Per Gesetz stehen einem Angestellten der am Bildschirm arbeitet (was SEHR viele von uns betrifft) 5min Bildschirmpause pro Stunde zu. Nutzt nur fast keiner. Wenn ich einmal pro Stunde eine rauchen gehe, dann nehme ich nur mein Recht wahr. Wer das (als Nichtraucher) nicht will oder verpennt - selber Schuld.

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2024-02-23 16:33:47 von ano_5153

+6 (14)

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In Deutschland würde diese Regelung an der Gleichbehandlung scheitern. Es wäre nur eine Frage der Zeit, bis ein Raucher klagte, vor Gericht Recht bekäme und der Arbeitgeber in der Kondequenz allen Mitarbeitern, den Urlaub um die Tage erhöhen müsste, was den ursprünglichen Grund ad absurdum führte. Davon abgesehen ist es nicht immer einfach, jemandem das Rauchen oder Nicht-Rauchen nachzuweisen. Gilt man mit einer "Gelegenheitszigarette" bereits als Raucher? Wie will man das Mitarbeitern im Homeoffiece nachweisen? etc.

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2024-02-23 17:30:55 von Perry

+2 (8)

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In Deutschland gibts (gab? ist 10 Jahre her) es eine Firma die Rauchern zwei mal am Tag 15 Minuten Pause einräumt. Das sind bei 230 Arbeitstagen im Jahr 115 Stunden und somit bei einer 35-Stunden-Woche 16 Arbeitstage.

Ich bleib in Deutschland.

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2024-02-23 18:29:22 von ano_5112

-5 (9)

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Der Kommentar wurde entfernt, der Inhalt ist vulgär oder entspricht nicht den Vorschriften.

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2024-02-23 19:07:41 von palo ist doof

+1 (3)

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Dann haben sie ja 10 Tage Urlaub.
Aber sie müssen gut verdienen wenn er einen Aktenkoffer von Zero Halliburten haben.

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2024-02-23 20:00:06 von ano_3179

-2 (14)

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Das geile ist ja: wie alle immer heulen, weil sie so viel zu tun haben und so lange arbeiten müssen. Aber: man muss halt ständig zum Rauchen, zum Tee, zum Kaffee, zum Scheißen, zum Plausch. Und so Merkwürdigkeiten wie ich, die einfach ihre Arbeit runterreißen, am Schreibtisch nebenher ein Brötchen futtern und Unterhaltungen auf das absolut nötigste reduziert (gerne auch unhöflich, wenn es nicht anders geht), die werden blöd angeschaut, wenn sie nach 5 Stunden fertig sind und nach Hause gehen. Plus: der Chef meckert von wegen Minusstunden… nichts auf dieser Welt stemmt sich so vehement gegen Effizienz wie Deutschland.

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2024-02-23 21:01:16 von ano_6236

+1 (9)

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"nichts auf dieser Welt stemmt sich so vehement gegen Effizienz wie Deutschland."
Es rudert sogar dagegen. Ellbogen voraus.

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