Kann es sein, dass manche Unternehmen mit ihren..
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Kommentar (6)
tags: unternehmen
Kann es sein, dass manche Unternehmen mit ihren Einstellungsverfahren dezent übertreiben?
-polizeiliches Führungszeugnis beantragen
-Onlinetest
-Telefoninterview
-Bewerberseminar
-Probetag
Ich möchte doch nur bei euch arbeiten und nicht gleich den ganzen Laden übernehmen!
Kommentare
2024-09-12 14:52:56 von DerEinzigsteWahre

Ich finde das bei manchen gut. Ich arbeite in einer Werkstatt (kein Aufstocker!!!) und finde das richtig das man nicht sonst einen Verbrecher einstellt oder so anderes, ich hab ja auch viel gemacht früher und war auch keiner von den unschuldigen, aber (!!!) ich hab es auch geschafft. Weg aus meinem Block einfach (mit Eltern!!!) umgezogen und gebessert. Ich bin nicht mehr gefährlich es sei denn man ärgert mich, Bro

2024-09-13 04:30:13 von ano_1102

Fehlt noch die Information wie lange du in der geschlossenen Psychiatrie warst.

2024-09-13 09:36:23 von ano_3227

nach deinem Texten komme ich immer mehr zu der Erkenntnis ,das du in einer Behindertenwerkstatt arbeitest.

2024-09-13 08:53:08 von malü

und dann immer wieder diese lästige Frage nach...Berufserfahrung...
wie soll man die sammeln, wenn niemand einen einstellt so gleich nach der Ausbildung?
Unternehmer sein bedeutet doch auch gewisse Risiken einzugehen.

2024-09-13 12:11:16 von ano_4143

Alles eine Frage von Angebot und Nachfrage. Je mehr entsprechende Bewerber vorhanden sind, desto mehr kann und muss auch gesiebt werden.
Erlernt einen technischen Beruf, dann habt ihr diesen ganzen Quatsch nicht. Dann gibt es auch keine Probleme damit, dass man bspw. noch keine Berufserfahrung direkt nach der Ausbildung hat.

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