2019-01-16 07:53:25 von

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Das würde bei uns nicht funktionieren. Der Arbeitgeber könnte die Busfahrer entlassen, weil sie den Job, den sie angehalten sind zu tun, nicht richtig ausführen (wenn man das so sagen kann), d. h., sie sind nicht rechtlich geschützt vor Entlassung. Das Streikrecht allerdings erlaubt es den Busfahrern von der Arbeit fern zu bleiben, ohne eine Entlassung fürchten zu müssen. Zudem soll der Druck auf die Fahrgäste, die ja die Busse nicht mehr nutzen können, wachsen, damit wiederum durch deren Unmut der Druck auf die Verkehrsbetriebe wächst (die ja durch ihr Vorgehen Schuld am Unmut der Busfahrer haben). Die Unzufriedenheit der Fahrgäste soll als die Verkehrsbetriebe dazu bringen, die Forderungen den Busfahrer entgegen zu gehen - zumindest in der Theorie. Die Menschen müssen halt verstehen, dass nicht die Busfahrer die eigentlichen Schuldigen daran sind, dass der Bus nicht fährt, sondern die Verkehrsbetriebe, weil sie ihre Mitarbeiter nicht fair behandeln.