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Weil ihr gleich qualifizierter Kollege 1.000 Euro mehr..
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Kommentar (6)
tags: frau sachsen gericht gehalt mann
Weil ihr gleich qualifizierter Kollege 1.000 Euro mehr verdiente, zog eine Frau aus Sachsen vor Gericht. Ihr Arbeitgeber begründete das höhere Gehalt mit einem besseren Verhandlungsgeschick des Mannes.
Das Bundesarbeitsgericht erklärte diese Argumentation für ungültig und entschied zugunsten der Frau. Ihr mussten 14.500 Euro entgangener Lohn sowie 2.000 Euro Entschädigung gezahlt werden.
Kommentare
2025-05-25 09:44:59 von ano_3556
+35 (59)
...und dann hat sie die Kündigung erhalten wegen der Störung des Betriebsfriedens.
2025-05-25 12:12:00 von ano_5146
+23 (65)
Das ist aber auch echt arschig. Die Firma zu verklagen, hat sich gelohnt. Jeder hat ein Recht zu erfahren was die Kollegen verdienen. Das versuchen ja viele Betriebe zu umgehen, indem sie diese ,,Verschwiegenheit " im Arbeitsvertrag festhalten. Alles richtig gemacht
2025-05-25 22:31:56 von ano_9735
+7 (19)
Hatten wir auch. Leider hat die Dame nun ein Gehalt, welches genauso niedeig ist, wie das des Kollegen. Selbst Schuld ... wenn der Schuss nach hinten losgeht ...
2025-05-27 09:45:36 von ano_3104
+1 (11)
Meines Wissens darf der Lohn aber nicht gekürzt werden, dagegen könnte man auch klagen
2025-05-27 09:46:07 von ano_3104
-1 (11)
Meines Wissens darf der Lohn aber nicht einfach so gekürzt werden, dagegen könnte man auch klagen
2025-05-26 12:06:04 von ano_2198
-6 (22)
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