2022 werden drei bundesweite Feiertage auf ein Wochenende..
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Kommentar (24)
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2022 werden drei bundesweite
Feiertage auf ein Wochenende
fallen.
In Ländern wie Großbritannien,
Spanien, Belgien und Luxemburg
müssen Unternehmen, wenn ein
Feiertag auf ein Wochenende
fällt, an einem Werktag den
Arbeitnehmer*innen freigeben.
Wäre mal eine sinnvolle Regel für D.
Kommentare
2021-12-29 18:10:43 von awfs17
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Das würde den Arbeitgebern aber nicht gefallen und darum wird es auch nicht so kommen.
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2021-12-29 19:52:13 von Westwind
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Schon mal darüber nachgedacht, dass wir 2 Tage Ostern, Pfingsten usw haben und die anderen Länder überwiegend nur 1 Tag? Und nicht vergessen, die Urlaubstage
Also, nicht unverschämt werden .
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2021-12-30 12:17:21 von Trigger
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Was natürlich Quatsch ist. In einigen Ländern ist sogar der 24. Dezember schon Feiertag. GB ist das einzige Land in Europa, das weniger Feiertage als Deutschland (bundesweit 9) hat. die europäischen Länder haben zwischen 9 - 16 Feiertagen, zum Teil mit der erwähnten Regelung.
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2021-12-30 13:23:39 von Trigger
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Übrigens: Ostersonntag und Pfingstsonntag sind in Deutschland keine bundesweiten Feiertage...
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2021-12-29 22:03:01 von ano_3540
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Warum muss man den Arbeitnehmern Innen frei geben? Man kann denen doch auch außen frei geben? Verstehe das mit Arbeitnehmern Innen und Außen nicht. Fragen über Fragen!.
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2021-12-29 23:58:48 von ano_1244
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kündige doch einfach und mach einen auf hartz 4 wenn du nicht genug feiertage hast, du faules stück!
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2021-12-30 00:00:18 von Claire Grube
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Ostersonntag fällt 2022 auf ein Wochenende! Damit könnte man gleich mal anfangen! ;-)
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2021-12-30 00:55:33 von ano_6133
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Mhh, interessant das die größten Arbeitgeber deutlich mehr als 30 Tage geben. Da sind 44 Tage bei Telekom nicht ungewöhnlich. Wer qualifizierter Arbeitnehmer hat bietet noch mehr.
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2021-12-30 04:43:26 von ano_9127
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"[..] müssen Unternehmen [...] den Arbeitnehmer *innen freigegeben"
Nicht so ganz richtig: in diesen Ländern gibt es diesen Gendermist nicht. Da spricht man einfach von Arbeitnehmern
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2021-12-30 08:13:18 von ano_5179
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Im Sinne der dt. Wortspielerei: die meisten, welche A.geber sein sollen, nehmen ja die Arbeitskraft der anderen. Und die, welche A.nehmer sein sollen, geben genau genommen ihre Arbeitskraft .
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2021-12-30 09:21:20 von ano_5176
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Es gibt Ende 2021 echt noch Leute, die sich über das Gendern aufregen?
Wie alt seid ihr denn bitte? Boomer, was?
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2021-12-30 09:29:24 von ano_1206
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Ich glaub dir brennt der Hut oder was.. Nur noch Gestörte in diesem Land.
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2021-12-30 09:57:57 von ano_3096
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Diese Genderei geht mir furchtbar auf den Sender, meine Meinung als Frau. Die Männer könnten sich jetzt deskriminiert fühlen, da wegen dem dämlichen Gendersternchen und den Sprechpausen die männliche Form untergeht.
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2021-12-30 10:13:24 von ano_7422
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Diese Regelung wurde von den dortigen Gewerkschaften in der Zeit der Vollbeschäftigung durchgesetzt. Gut so! Deshalb sind die genannten Länder auch die wirtschaftsstärksten in Europa. Chapeau!
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2021-12-30 10:14:13 von ano_8190
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Gendern ? Vergewaltigung der deutschen Sprache. Göthe , Schiller , Lessing u.s.w würden sich im Grabe drehen bis der deutsche Mutterboden glüht
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2021-12-30 10:25:10 von Sachsenpaule
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Wir haben eine Grundsätzliche Regelung, wann man frei hat (mindestens 1 Tag in der Woche und mindestens den Urlaubsanspruch). Nun gibt es eine zusätzliche Regelung, dass man auch für bestimmte Ereignisse frei haben sollte unabhängig davon. Das sind die Feiertage. Das ist also ein zusätzlicher zweckgebundener Anspruch. Wenn man an diesem Tag sowieso frei hat, fällt der Zweck für den zusätzlichen Anspruch ja weg. Warum sollte man da einen anderen Tag frei geben müssen?
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2021-12-30 17:39:08 von ano_1257
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Nur mal eine Frage: Warum kommt das nur Arbeitnehmer*innen zugute? Es gibt genug Leute, die außen arbeiten müssen: Verkehrsinfrastrukturhygienefachkräfte (m/w/d) zum Beispiel!
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2021-12-31 10:46:51 von ano_3626
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Es gibt Arebitgeber die Feiertage die auf einen Wochendtag fallen mit Zusatzurlaub ausgleichen
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