Eine Arbeitnehmerin lästert am Stammtisch über ihren Chef..

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Kommentar (11)    tags:  stammtischarbeitpositiv denkencheftischkündigung gericht

Eine Arbeitnehmerin lästert am Stammtisch über ihren Chef und wird gekündigt. Das Gericht entschied, dass die Kündigung nicht zulässig war. Grund: "Arbeitnehmer müssen über ihren Chef nicht positiv denken." #bäm

Kommentare

2020-09-28 07:54:20 von anonym

-2 (20)

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Wenn ich Chefin wäre würde ich sie auch feuern .

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2020-09-28 09:04:29 von anonym

+3 (21)

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Macht aber keinen guten Eindruck über die Arbeitnehmerin.......

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2020-09-28 09:07:43 von IceColdEgoist

+22 (32)

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Wieso? Es kann doch einem scheissegal sein, was der andere über einen denkt. Hauptsache die oder derjenige tut seine Pflicht, für die er bezahlt wird und gut.

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2020-09-28 09:12:16 von anonym

+13 (33)

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Ja, sicher tut er seine Pflicht. Dann soll er bitte auch seine Pflicht tun - und nicht meinen, er müsse persönlich werden. Immer diese Einseitigkeit.
Eigentlich ist es so einfach: Ich mache meine Arbeit und bekomme mein Geld dafür. Gefällt es mir nicht, oder ich habe den Eindruck, unterbezahlt zu sein, wechsel ich das Unternehmen und ggf. den Beruf.
Der Chef hat auch nur die Pflicht, mich zu bezahlen-trotzdem wäre der Aufschrei groß, wenn er anfängt, über mich zu lästern.
Einfach mal beide Seiten betrachten.

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2020-09-28 09:15:13 von anonym

+3 (33)

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Vertrauensbruch ! Bei solch einen Arbeitnehmer würde ich andere Gründe finden

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2020-09-28 10:06:34 von anonym

+11 (31)

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Richtig so. Sie äußert frei ihre Meinung und das außerhalb ihrer Arbeit.

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2020-09-28 13:05:42 von anonym

+13 (27)

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Euch will sehen, wenn euer Chef mal über euch vor euren Kollegen oder anderen Führungskräften lästern würde!
Mimimi und ab zum Betriebsrat und sich beschweren. Oder vors Arbeitsgericht ziehen. Geht ja gar nicht, dass der Chef über einen lästert...
Aber umgekehrt ist freie Meinungsäußerung. Selten so einen Schwachsinn gelesen.

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2020-09-28 13:46:46 von anonym

+5 (9)

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ok boomer

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2020-09-29 04:24:34 von IceColdEgoist

+2 (8)

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Leute, die über Leute reden. Das normalste auf der Welt.
Und wenn mein Chef über mich lästern würde, wäre es mir wie erwähnt- scheissegal. Völlig wurscht ob es einen guten Eindruck macht- eh alles Dorfgelaber!
Ja es ist freie Meiningsäußerung - und deshalb hat dieser Chef verloren, weil persönliche Emotionen im Beruf nix verloren haben...wäre gegen ihn auch vorgegangen.
Weil es ja bekanntlich meine Meinung ist, was ich über wen sage. Und demzufolge sollte jeder seiner Meinung respektiert werden, und nicht einem das Maul gestopft werden, weil dieser nicht ins Bild passt. Das ist doch barbarisch!

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2020-09-29 04:30:12 von IceColdEgoist

+2 (8)

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Vertrauensbruch? Jetzt lass mal die Kirche im Dorf, Kumpel. Sowas meine ich....einerseits zugeknöpft sein und anderen nix gönnen aber dann mit dem Finger auf andere zeigen, die lockerer damit drauf sind und man auf diese neidisch ist, weil die es ja im Griff haben. :D

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2020-09-29 17:45:40 von anonym

+5 (7)

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Als ob es anders herum nicht genauso läuft. Leistungsgesellschaft oder Lästergesellschaft

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