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Lustige Bilder Nachrichten [Seite: 24]
Sie haben 25 ungelesene Nachrichten..
Sie haben 25 ungelesene Nachrichten. Kommentar (2) | tags: #lesen
Schatz, was ist los?..
Schatz, was ist los? Willst du gar nicht deine Bundesnachrichtendienst-Socken anziehen? Kommentar (0) | tags: #socken #anziehen #schatz #chat #ziehen
Hab heute gekocht. Näheres in den Nachrichten...
Hab heute gekocht. Näheres in den Nachrichten... Kommentar (0) | tags: #heute #koch
Wenn ich die Freundlichkeit besitze, jemandem zu..
Wenn ich die Freundlichkeit besitze, jemandem zu antworten - Wenn derjenige meine Freundlichkeit ausnutzt und mir Sprachnachrichten von mehreren Minuten schickt Kommentar (0) | tags: #wenn
Bei Mädelsabenden nehmen wir seine WhatsApp-Nachrichten..
Bei Mädelsabenden nehmen wir seine WhatsApp-Nachrichten krasser auseinander als damals Gedichte im Deutsch-LK - #erhatsichbestimmtdasgedacht Kommentar (0) | tags: #sge #abend #ende #krasse #gedichte #mädels #whatsapp bilder #deutsch #mädelsabend #krass #stimmt #damals
Habe mir das Auto von meinem Kumpel geliehen..
Habe mir das Auto von meinem Kumpel geliehen und ihm geschrieben, dass ich Diesel tanke, da Benzin ja immer so teuer ist. - 14 verpasste Anrufe, 9 Nachrichten Kommentar (0) | tags: #diesel #tank #benzin #teuer #auto
IT-Dienst privat nutzen..
IT-Dienst privat nutzen - Hat ein Arbeitgeber erlaubt, dass ein Diensthandy auch pri- vat genutzt werden darf, kann der oder die Beschäftigte da- von ausgehen, dass das für die gesamte dienstliche IT gilt. Das besagt ein Urteil des Landes- arbeitsgerichts Baden-Würt- temberg (Az.: 12 Sa 56/21), über das der Bund-Verlag berichtet. Außerdem darf ein Arbeitge- ber das nicht unangekündigt kontrollieren. Denn bei erlaub- ter Privatnutzung müssen Kontrollen immer angekün- digt werden, damit private Nachrichten vorher gesondert gespeichert werden können. Im konkreten Fall hatte ein Arbeitgeber E-Mails eines Beschäftigten ohne dessen Wis- sen ausgewertet und ihm we- gen darin gefundener privater Nachrichten gekündigt. Im Kündigungsschutzprozess er- klärte der Mitarbeiter, dass es kein ausdrückliches Verbot durch den Arbeitgeber gegeben habe. Die „Mischnutzung" anderer Kommunikationsmit- tel wie dem Smartphone sei erlaubt gewesen. Das Gericht gab dem Mann recht, erklärte die Kündigung für unwirksam und verurteilte den Arbeitgeber zu einem Schmerzensgeld wegen Daten- schutzverstößen. Die Ent- scheidung verdeutliche, wie wichtig klare Regeln für die Nutzung von betrieblicher IT seien, schreibt der Bund-Verlag. Kommentar (4) | tags: #bade #smart #mann #laub #smartphone #hand #arbeiter #geb #sge #troll #berg #erde #geld #essen ohne echt kontrolle handy kündigung date vater verbot gericht mitarbeiter schmerzen arbeit baden scheidung kommunikation
Wisst ihr, was schlimmer ist, als herauszufinden, dass euer..
Wisst ihr, was schlimmer ist, als herauszufinden, dass euer Freund euch betrügt? Herauszufinden, dass er euch betrügen will, aber es nicht schafft, weil keine Frau auf seine "Hey"-Nachrichten bei Tinder reagiert... Kommentar (0) | tags: #tinder #frau #schaf
"6 verpasste Anrufe" "S verpasste Videoanrufe" "8 ungelesene Nachrichten" Kommentar (0) | tags: #video #lesen #deo
Wenn er sagt, dass du die einzige Frau bist, mit der er schreibt, aber auch Nachrichten an die 7 Fake-Accounts sendet, die du erstellt hast Kommentar (2) | tags: #ende #fake #wenn #frau